Tidak semua orang adalah buku terbuka. Namun, anda dapat belajar "membaca antara baris" ketika anda bertemu dengan seseorang, seperti yang anda lakukan ketika mencari tema atau bahasa kiasan dalam novel. Cuba analisis seseorang dengan melihat pakaian, bahasa badan dan tingkah laku mereka.
Langkah-langkah
Kaedah 1 dari 3: Menilai Penutup
Langkah 1. Kenalpasti sehelai pakaian yang mengenal pasti pekerjaan seseorang
Mantel makmal, tali pinggang alat, pakaian berwarna, pakaian atau pakaian seragam dapat memberitahu anda apa yang dilakukan seseorang secara profesional. Gunakan maklumat tersebut untuk menentukan sama ada mereka masih muda (terlalu muda untuk pekerjaan), profesional, pekerja mahir, atau sudah bersara.
Langkah 2. Cari kedutan
Garisan berhampiran mata, mulut atau leher akan memberitahu anda berapa umur orang itu. Titik usia di tangan boleh menjadi petunjuk yang baik untuk dekad mereka juga. Sebilangan orang yang banyak terdedah kepada sinar matahari atau merokok, mungkin lebih banyak keriput, sementara mereka yang tinggal di iklim yang lebih sejuk dan lembab mungkin memiliki kulit yang lebih halus.
Langkah 3. Cuba lihat kemakmuran
Kadang-kadang kekayaan atau keinginan untuk menjadi kaya ditunjukkan dalam kualiti pakaian, kasut dan juga potongan rambut. Cari jam tangan, anting-anting berlian atau beg berjenama. Namun, berhati-hatilah - banyak orang berpendidikan menghindari artikel tersebut, dan memakai pakaian yang lebih santai. Ada juga yang mungkin sukan rambut yang tidak bermaya dan mempunyai rambut muka (janggut atau misai pada lelaki.)
- Sebagai alternatif, cari tanda-tanda berjimat cermat. Pakaian yang pudar, label pakaian yang diskaun atau kasut yang dipakai mungkin akan memberi tahu anda jika seseorang mempunyai wang yang lebih sedikit, walaupun banyak orang yang berprinsip menghindari tekanan yang ditentukan oleh fesyen dan ingin memakai pakaian sederhana yang terbuat dari kain semula jadi yang secara semula jadi pudar lebih cepat. Sebagai tambahan, jenama kasut yang sangat baik melebihi jenama yang lebih murah sejauh ini, dan walaupun mereka mungkin mula dipakai dengan lama, ia dibuat untuk bertahan lebih dari satu dekad, dan oleh itu harganya berkali-kali lebih tinggi daripada kasut yang lebih murah dengan gaya yang serupa akan menelan belanja.
- Walaupun isyarat ini dapat memberitahu anda keputusan ekonomi apa yang telah dibuat orang itu, ia tidak diterjemahkan menjadi tingkah laku.
Langkah 4. Cari tanda-tanda kesabaran
Sekiranya orang itu mempunyai rambut di tempatnya, pakaiannya ditekan dan perhatian terhadap gaya, mereka mungkin sangat berorientasi pada perincian. Seseorang yang mempunyai almari pakaian yang lebih santai atau "kepala katil" mungkin kreatif atau tidak kemas, walaupun orang yang berorientasikan perincian mungkin telah membuat pilihan untuk memusatkan perhatian pada perincian dalam pekerjaan mereka dan tidak menghabiskan terlalu banyak masa dan sumber kewangan untuk penampilan peribadi mereka
Langkah 5. Beralih ke bahasa badan seseorang
Seperti kata pepatah, "Anda tidak dapat menilai buku dari sampulnya", pakaian adalah cara paling tidak tepat untuk membaca keperibadian.
Kaedah 2 dari 3: Mentafsir Bahasa Badan
Langkah 1. Perhatikan jika orang yang anda ajak bicara menjauhkan diri daripada anda ketika mereka menjawab
Ini boleh menjadi petunjuk bahawa mereka merasa tertekan. Menggosok tangan ke paha atau kepala juga akan menunjukkan tekanan.
Langkah 2. Cari tanda-tanda kebimbangan dan ketegangan saraf atau fizikal pada rahang yang mengepal atau bibir yang mengejang
Tiba-tiba melintasi lengan dan kaki atau memandang jauh juga dilihat sebagai bahasa badan yang negatif.
Langkah 3. Perhatikan hubungan mata
Mengelakkan kontak mata dan menatap terlalu lama ke mata seseorang boleh menjadi tanda kegelisahan dan berbohong. Sentuhan mata sukar untuk dipalsukan, jadi jika anda tidak melihat mata yang melengking atau menatap lama, orang tersebut cenderung berasa santai.
Langkah 4. Pilih tanda-tanda gangguan
Melihat jam, jam tangan atau telefon boleh bererti orang itu gugup atau bosan atau mereka mungkin biasa memeriksa telefon atau e-mel mereka dengan kerap. Memulakan tugas baru ketika mereka berbicara dengan anda adalah hakim yang lebih baik jika mereka memperhatikan.
Langkah 5. Hitung sekelip mata
Kadar berkelip yang meningkat akan menunjukkan perasaan gementar. Ini boleh menjadi perkara positif, seperti tarikan fizikal, atau manifestasi tekanan yang tidak disedari dari menjadi pusat perhatian.
Langkah 6. Beri penghargaan kepada usus anda
Orang sering mempunyai ungkapan mikro yang dapat menyampaikan apa yang mereka fikirkan dengan lebih tepat; namun, mereka bergerak dengan begitu cepat, mungkin di bawah sedar anda yang mendaftarkannya. Ungkapan mikro memberitahu lebih banyak daripada kebanyakan isyarat bahasa badan.
Kaedah 3 dari 3: Tingkah laku dan Motivasi Membaca
Langkah 1. Kaji senyum atau ketawa untuk melihat apakah itu asli
Sekiranya mulut orang itu tertegak di sudut, tetapi mata mereka tidak berkerut, mereka memalsukan senyuman. Mereka mungkin cuba berbohong atau mereka tidak selesa, atau cemas.
Langkah 2. Perhatikan perubahan tingkah laku
Sekiranya seseorang melipatgandakan tangan dan kaki mereka dan mula membukanya atau menjangkau, itu adalah tanda mereka lebih selesa dengan anda. Juga, jika seseorang yang dekat dengan anda mula menggunakan banyak postur atau ekspresi baru, mereka mungkin mengalami perubahan emosi atau fizikal.
Langkah 3. Kenal pasti tanda-tanda seseorang yang mahukan kuasa
Orang jenis ini akan mencari anugerah dan jawatan kepimpinan. Mereka bertujuan untuk memenangkan hujah dan berusaha untuk mengurus atau mempengaruhi orang lain.
Tingkah laku menonton dapat menunjukkan motivasi seseorang dan membantu meramalkan tindakan masa depan
Langkah 4. Seseorang yang termotivasi oleh pertalian atau hubungan dengan orang lain, cenderung mempunyai banyak persahabatan, dan boleh berfungsi sebagai orang tengah antara rakan-rakan
Orang jenis ini meminta penerimaan daripada orang lain.
Langkah 5. Dapatkan motivasi untuk pencapaian
Sekiranya seseorang menetapkan standard tinggi, suka bekerja secara individu dan mencari cabaran, kemungkinan besar mereka didorong oleh rasa pencapaian peribadi dan bukannya kekuatan atau gabungan.
